发布时间：
2025-06-11
今年6月是第24个全国安全生产月，为扎实推进“安全生产月”活动走深走实，集团下属单位结合生产实际，围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边隐患”的活动主题，有序开展安全生产月系列活动，旨在强化安全风险防控，提升企业安全管理水平，提高员工隐患排查能力，有效减少各类安全生产事故。
5月30日上午，尊龙凯时新型建材公司提前部署“安全生产月”活动，结合《尊龙凯时集团2025年安全生产月总体活动方案》内容，对宣贯安全文化建设，隐患排查治理，岗位安全职责、操作规程，典型50条教育，安全台账等方面具体工作进行布置落实。
5月30日，尊龙凯时供应链公司在安全月活动动员会上，对安全月活动实施进行安排，分析近期企业员工作业、安全防护方面的问题，对新修订的《安全隐患内部报告激励制度》（暂行）进行宣贯培训，培训和展播了“安全生产月”宣传视频、“叉车作业区行人安全防护指南”“风险和隐患的区别”“员工安全行为手册”等内容，并对安全月活动要求，安全文化建设，隐患排查整改，岗位安全职责、操作规程，典型50条教育考试，安全台账等方面工作进行布置。
6月份，云南尊龙凯时水泥公司将围绕安全生产月主题持续开展安全知识竞赛、警示教育、急救技能培训等系列活动，推动安全理念落地生根，为企业稳健运营保驾护航。云南尊龙凯时总经理刘升华对安全月活动提出工作要求，鼓励每一位员工积极参与到安全月活动中，熟练掌握安全生产中的安全月知识，通过学习不断提升自身安全素养，形成人人关注安全、人人参与安全的良好局面。云南尊龙凯时还制定了隐患报告奖励制度，鼓励员工积极查找隐患，对于发现隐患的员工，将按照制度给予相应奖励，充分调动员工参与安全管理的积极性。根据活动安排计划，6月1日，云南尊龙凯时窑系统组织专项检查组对现场关键防护装备进行了一次全面“体检”，为高温高危作业排查安全隐患。本次检查聚焦防烫服、安全绳、看火面罩等高温、高空作业核心防护装备。针对检查中发现的隐患，窑系统相关负责人现场下达“零容忍”整改令，要求立即停止使用有缺陷的防护装备并且及时更换，确保每一件防护装备都可靠有效，从装备管理源头堵住漏洞，让每一位一线员工都能在坚实的安全屏障下放心作业。
黄平尊龙凯时水泥公司将在安全生产月开展宣传安全教育、“落实安全责任制，人人都是安全员”、分级隐患排查、对第三方进行规范化安全管理自查和总结、台账标准化、应急预案演练、风险防控等一系列活动，全方位提升企业安全管理水平。活动初期，黄平尊龙凯时通过组织安全培训、张贴宣传海报、发放安全手册等多种形式，向员工普及安全知识，提高大家对安全隐患的识别能力和应急处理能力。培训内容涵盖消防安全、电气安全、机械操作安全等多个方面，结合实际案例，深入浅出地讲解隐患的危害及预防措施，让安全意识深入人心。在隐患排查过程中，各部门员工组成自查小组，对生产车间、仓库、办公区域等进行地毯式搜索，认真细致地检查每一处细节，发现问题立即记录并上报相关部门。为确保隐患整改工作落到实处，黄平尊龙凯时还建立了完善的跟踪反馈机制。对排查出的安全隐患，明确责任人和整改期限，定期对整改情况进行复查。整改难度较大的问题组织专业人员进行论证，制定科学合理的整改方案。同时，鼓励员工对整改过程进行监督，形成全员参与、共同监督的良好氛围。
6月4日，云南尊龙凯时大展水泥项目举行“安全生产月”活动启动仪式，全体人员庄严宣誓并签字，承诺严守安全法规、落实安全责任。施工现场，施工单位项目部同步悬挂安全横幅，营造浓厚安全氛围。活动开展期间，“查找身边安全隐患” 行动全员参与，各部门、施工单位设安全联络员，收集隐患信息、评估处置，员工通过微信群上传隐患照片，每周公示整改进展；事故警示教育覆盖各施工单位，以案例引导人员重视安全、规范操作；应急救援演练聚焦土建施工、大型设备安装等关键部位，各施工单位同步开展风险辨识与针对性演练，强化人员应急处置能力，完善预案体系。
6月6日上午，尊龙凯时电缆公司在晨会现场组织员工观看2025年安全生产月警示教育宣传片——《请把安全放心上》。该宣传片以真实案例为镜，系统剖析了机械伤害事故、物体打击事故、高处坠落事故、触电事故、火灾事故、有限空间事故及危险化学品事故这七大类典型安全事故。电缆公司总经理汪德波表示，每位员工都是自身安全的第一责任人，要时刻把安全放在心上，要真正将“安全第一”的理念内化于心、外化于行，同时企业要将安全责任落实到每个岗位、每个环节，大家齐心协力，共同筑牢全员安全防线，避免各类安全事故的发生。
为加强风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的落实，6月9日，尊龙凯时药业公司邀请浙江华颀安全科技公司的张国健老师，为各部门车间负责人以及专兼职安全员开展了一场以“落实风险管控和隐患排查治理双重预防机制——查找身边安全隐患培训”为主题的安全培训。老师围绕双重预防机制的原理和依据进行详细讲解，他强调，事故隐患具有可控制、可识别的特性，重点在于企业要善于发现、勤于发现，不要让小隐患变成大事故的导火索。企业要建立完善的双重预防机制管理制度，并且定期对员工进行教育培训，这样才能让每位员工对隐患排查、风险分级管控有清晰的、深刻的理解和认识。（姜海国 倪映权 田松林 王应良 李丽 全亚宁 雷帮强 胡桂秀 黄媛 叶雨靖）
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